胜天国际

本报讯（记者 王宇） 3月26日，首钢京唐党委书记、董事长李明主持召开基层党委书记会。公司纪委书记魏峰、副总经理兼首钢朗泽党委书记马力深，各基层党委书记、职能部门负责人参加。

会前，与会人员集体参观了炼铁部烧结主控室和供料部原料主控室，现场听取了烧结机尾热成像智能化项目应用、铁前供料系统数字化场景及管理创新等情况汇报。

结合会议内容及公司下一步工作，李明强调：

一要持续深入践行“一引领两融合”，锚定价值创造激发新动能。创新是企业应对市场竞争、实现战略突围的迫切需要。各单位要把创新摆在发展全局的突出位置，保持“一张蓝图绘到底”的战略定力和“不破楼兰终不还”的执行力，打破固有思维模式，树立“方方面面都是一流才能做标杆”的意识，系统谋划创新工作。

一是深刻认识数字化转型发展的精髓在于实现“人”的变革、队伍能力的提升和思维习惯的进化，要持续发扬创新的精神，增强斗争的勇气，保持追求一流的劲头。二是坚持实事求是，一切从实际出发。按规律办事是创新的应有之义。必须高度重视调查研究，掌握科学方法论，借鉴优秀成熟案例，以价值创造能力为标尺评价创新工作成效。三是高度重视人才培养，夯实高质量发展的人才基础。各单位要本着对公司负责的态度培养人才，特别注重培养有创新意识、创新思维的人才，让他们在创新实践中挑大梁、当主角。要用好聘期制人才、首席操作人才等骨干力量，为人才搭建平台、创造条件。

二要正确看待一季度经营情况，进一步加强思想引领，提升组织保障能力。一季度公司总体保持生产顺稳，但受多重因素影响，经营形势持续承压。要清醒认识市场形势的严峻性，深入分析研究，用内部工作的确定性应对外部环境的不确定性。

一是牢牢把握市场竞争要求和趋势，超前谋划降本增效工作，做到心中有数、可控可调，主动出击、迎难而上。二是自觉做好思想引导，逐级传导压力，引导全员在稳经营、拓市场、降成本、增效益方面下功夫。三是充分发挥考核“指挥棒”作用，紧扣“算账经营”“价值贡献”“协同分享”核心原则，激发全员内生动力，深挖全流程全链条降本增效潜力。

三要压实全面从严治党主体责任，营造良好的政治生态。全面从严治党永远在路上，要以更高标准、更严要求推动各项工作落地见效。

一是扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，做到立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，以实干、实绩、实效检验工作成效。二是抓好年度任务安排落实，从严推进“跑冒滴漏”问题治理专项监督，紧盯关键环节，全面提升资源利用效率与合规经营水平。三是加强节前廉政警示教育和监督检查，压实安全生产、信访维稳主体责任。针对重点人员、难点问题开展专题研究、系统改进；职工安全要常抓不懈，既关注八小时内作业安全，也对八小时外加强引导，保持安定稳定大局。

魏峰围绕落实钢铁板块单位“跑冒滴漏”问题治理专项监督工作、贯彻《国有企业领导人员廉洁从业规定》提出具体要求。

会上，通报了公司领导班子2025年民主生活会召开情况，以及公司开展树立和践行正确政绩观学习教育有关情况，并对下一步工作作出安排；党群工作部宣贯了公司深入开展“一引领两融合·启新程开新局”群众性主题实践活动的工作方案；纪委办公室宣贯了《关于开展钢铁板块单位“跑冒滴漏”问题治理专项监督的工作方案》，提出具体工作要求；办公室通报了公司2026年全面从严治党任务安排一季度落实情况；人力资源部通报了2月份绩效考核情况；计财部通报了3月份及一季度经营任务预计完成情况，并对下一步重点工作提出要求。