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本报讯（记者 杨立文）3月27日，公司党委书记、董事长李明主持召开基层党委书记会。公司领导张云山、魏峰、马力深，各基层党委书记，人力资源部（党委组织部）、办公室、党群工作部（工会）、纪委办公室、计财部负责人参加。

    会前，与会人员来到镀锡板事业部酸轧作业区设备检修间，听取了提产提效、技术攻关、事故管理工作汇报；在李文山创新工作站听取了技术创新、修旧利废，以及设备与工艺融合等情况的汇报。随后，又来到炼钢作业部现场听取了滕波创新工作室难题攻关、项目育人等工作汇报。

    李明在讲话中分析了一季度经营工作和二季度面临的形势。他说，一季度的经营效果得益于市场，得益于政策，也得益于自身成本控制。近期，钢铁行业被正式纳入全国碳排放权交易市场，胜天国际 要统一思想，积极应对，坚持践行和谐发展的理念不动摇，坚持做行业绿色发展的排头兵不动摇，打造京唐低碳经济的优势，在全面建设世界一流企业的征程中作出贡献。

围绕下一阶段工作，李明强调，经营任务依然艰巨，必须要坚定信心，锚定先进，坚持对标，创新突破，争取更好结果。

一要主动作为，在降低成本上发力。要把各项工作做细做实，特别是在降成本、调结构等专项工作上加大组织力度，确保目标任务的圆满完成，用自身的确定性对冲外部环境的不确定性。

二要加快突破，在技术创新上发力。要聚焦核心产线和关键技术，加强组织，提升能力，用好“关键一招”，加快科技创新和成果转化，把关键技术放到关键位置，跑出“加速度”，打造京唐的比较竞争优势，真正把科技创新这个最大变量转化成推进高质量发展的最大增量。

三要激发活力，在人才培养上发力。人才工作是京唐建设世界一流企业的重要支撑。要把人才工作作为战略部署，提升素质能力，畅通人才通道，进一步激发内生动力和创新活力。

李明就开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、清明节廉洁过节，以及深化聘期制管理等工作提出要求。

会上，公司党委副书记、工会主席张云山，纪委书记魏峰围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、人才工作、转型提效、党建基础管理工作等提出具体要求。

会议期间，人力资源部（党委组织部）汇报了首钢京唐公司聘期制工作开展情况。冷轧部党委围绕聘期制工作落实情况进行交流。钢轧部张敏、制造部韩承良围绕聘期制职务任职情况进行交流。

会上，计财部通报了3月份经营任务预计完成情况，对下步重点工作提出要求；办公室通报了公司党委3月份工作完成情况，布置4月份重点工作；办公室对开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行传达和安排；纪委办公室对清明节廉洁过节工作提出要求。