胜天国际

本报讯（记者 苗亚光） 根据北京市委组织部、市国资委党委部署，按照集团党委和首钢京唐公司党委安排，10月29日，学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述专题教育首钢京唐领导班子读书班开班。公司领导班子以党委理论学习中心组学习为基础、读书班为载体，认真学习党的二十届四中全会精神，原原本本学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，不断把上级部署要求转化为推动公司高质量发展的实际行动。党委书记、董事长李明主持，公司领导班子成员，人力资源部（党委组织部）、办公室、纪委办公室、党群工作部（工会）相关负责人参加。

读书班上，与会领导认真学习了党的二十届四中全会精神、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，以及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中共中央办公厅关于锲而不舍落实中央八项规定精神 推进作风建设常态化长效化的意见》等文件精神。

李明强调，要深学深悟党的二十届四中全会精神，找准自身定位，统筹做好规划，奋力打造中国式现代化的京唐场景。要把学习贯彻落实全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，把全体干部职工的思想和行动统一到贯彻落实全会精神上来，保持战略定力，增强必胜信心，集中力量办好自己的事。要发挥总体规划的制度优势，牢牢把握方向和定位，以高水平五年规划为京唐公司高质量发展谋篇布局，在建设世界一流企业、打造中国式现代化京唐场景的征程中展现新担当、新作为、新形象。要坚持创新驱动，在技术创新、数智赋能上下功夫，发展新质生产力，提升京唐竞争力。

李明强调，要坚持党建引领，找准党建工作的出发点和落脚点，为京唐高质量发展领航护航。要深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识，学以致用，切实把党组织的政治优势和组织优势转化为企业的发展优势和竞争优势。要落实党的领导的根本原则，着力抓好政治引领，抓好领导人员队伍建设和管理，抓好基层党组织建设和职工群众的思想政治工作。要进一步提升全面加强党的领导、党的建设的责任感和使命感，对标对表党中央要求、对照改革发展实际需要，查准找实解决短板不足，推动党建工作全面加强全面过硬。要强化问题导向，弘扬改革创新精神，以严的基调、严的措施、严的氛围，压实责任、动真碰硬、正风肃纪、防范风险，增强基层党组织功能，提升党建赋能质效。要严格落实意识形态工作责任，加强胜天国际建设和人才队伍建设，用好内部平台资源，为建设世界一流企业提供坚实支撑。

本次读书班为期三天，以跟进学习、传达文件、自学研读、交流研讨等形式进行集中学习。

首钢京唐专题教育领导班子读书班开展交流研讨

本报讯（记者 苗亚光） 10月31日，学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述专题教育首钢京唐领导班子读书班开展交流研讨。党委书记、董事长李明主持，公司领导班子成员，人力资源部（党委组织部）、党委办公室、纪委办公室、党群工作部（工会）负责同志参加会议。

读书班上，公司领导班子成员进行交流，围绕“认真学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深入学习贯彻习近平经济思想，把握、运用其中蕴含的政治立场、战略思维、实践要求，全面打好首钢京唐‘十四五’收官战，推动企业高质量发展”这一主题分享了学习体会与收获，并结合实际畅谈下一步工作思路与举措。

李明强调，要按照公司党委安排部署，深入开展专题教育，进一步强化党建引领，推动京唐公司高质量发展。

一要以上率下，抓好延伸学习和传达贯彻。要切实发挥“关键少数”的示范带动作用，形成一级抓一级、层层抓学习的生动局面。要通过党委理论学习中心组、“三会一课”、专题党课、主题党日等平台和形式，组织好两级党委和各基层党支部的学习，推动学习贯彻层层传递、全面覆盖，凝聚起最广泛的思想共识和行动合力。要将习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为“必修课”，纳入公司领导人员、党组织书记、党建部门负责人等培训，持续抓好学习教育和贯彻落实。

二要一体推进，以总结检视作为着力点。要坚持系统观念，推动理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施有机融合、一体推进。要围绕领导班子建设、干部人才队伍建设、基层党组织建设等，扎实推进主题调研，着力摸清实情、找准问题、提出对策，提升党建工作质量，推动党建工作与经营生产深度融合。要聚焦党组织在强“根”铸“魂”、引领改革发展、融入重大任务等方面，及时总结提炼典型经验和有效做法，打造具有京唐特色的党建品牌。

三要坚持知行合一，以整改提升检验学习成效。专题教育的最终目的是“促发展”，要把专题教育与贯彻党中央决策部署、北京市委工作要求、集团党委的安排结合起来，做到“两手抓两促进”。要做好自查检视，全面梳理短板弱项，建立问题清单，为精准整改、提升效能奠定坚实基础。要狠抓问题整改，对发现的问题，严格落实“一张清单管到底”，确保问题整改不打折扣；要建立长效机制，补齐工作短板，持续抓好整改提升；要强化实干担当，提升破解难题的能力，拿出硬招实招，全力攻坚克难，确保全年目标任务圆满达成，真正把学习成果体现在推动京唐公司高质量发展、建设世界一流企业的新担当、新作为上，为“十五五”开好局、起好步。