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本报讯（记者 苗亚光  通讯员 李欣） 9月4日，首钢京唐召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会。公司党委书记、董事长李明主持会议。公司领导班子成员、学习教育工作专班成员单位负责人参会。会议传达学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要指示精神，贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议、北京市委党的建设工作领导小组会议及首钢集团相关会议部署，全面总结首钢京唐学习教育开展情况，部署巩固拓展学习教育成果、建立长效机制相关要求。

会议指出，自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，公司党委坚决贯彻落实上级党委各项决策部署，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，系统推进学查改各项工作。始终坚持以上率下、示范引领，实现了理论学习全覆盖。坚持对标对表、靶向发力，全面深入开展问题查摆。深入践行群众路线，开门抓教育，深入基层一线倾听职工心声，解决了群众难题。坚持标本兼治、常态长效，扎实推进问题整改，取得了一系列积极成效。

会议强调，一是要持续深化理论武装，筑牢思想根基、凝聚发展共识。要用好“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、正反面典型案例警示教育等载体，持续学习习近平党建思想和习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。要把学习成效转化为破解发展难题、防范化解风险、推动企业提质增效的具体举措，做到学思用贯通、知信行合一。二是要树牢正确政绩观，锚定目标任务、抓实全年工作。要紧扣公司年度经营生产核心目标，细化下半年重点任务清单、压实岗位责任、明确推进时限。领导干部要主动担当作为，严格落实“下基层、跑工单、走流程、蹲点位”专项工作要求，以钉钉子精神抓好内部工作，彰显履职担当。三是要压实管党治党责任，健全长效机制、夯实发展根基。要持续补短板、强弱项、建机制，推动党建工作与中心工作深度融合、常态提质。要持续巩固前期查摆整改成果，常态化开展“回头看”，确保整改彻底、落地到位。要坚持开门抓整改，主动接受职工群众监督，以问题整改实效回应职工群众期待。要完善理论学习、问题整改、日常监督等长效机制，为公司高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。