胜天国际

本报讯（记者 李舒白）1月22日，首钢京唐党委书记、董事长李明主持召开基层党委书记会。公司党委副书记、工会主席张云山，公司纪委书记魏峰，各基层党委书记、各职能部门负责人参加。

围绕当前形势和下一步工作，李明强调，一要深入贯彻“两会”精神，实现一季度“开门红”。开局就是决战，起步就要冲刺。公司“两会”明确了全年任务目标，关键在于落实。各单位既要坚定发展信心，又要保持战略清醒，以自身工作的确定性应对外部环境的不确定性。要聚焦重点、难点、堵点等复杂问题，强化督促、加快解决，以更实的举措、更有效的结果，确保更好交账。要坚决杜绝“松口气、歇歇脚”的想法，增强责任感和紧迫感，聚焦任务目标，迅速全面发力，努力实现一季度“开门红”。

二要坚持战略引领，强化担当作为。规划是战略的载体，企业基业长青，要靠战略引领。要加强系统谋划，在保障高效稳定的同时，统筹好中长期建设与发展，坚持不懈推动规划落地，向建设世界一流企业迈进。要深化经营体打造，强化机制创新，发挥战略产品优势，持续创造更大价值。

三要加强政治建设，落实党建责任。党建工作量化评价体系是首钢京唐加强党的建设具有特色的有效载体，对经营生产起到了良好的促进作用，要持续抓紧抓实做到位。基层党委书记要落实第一责任，落实“全面从严治党永远在路上”的要求，把“严”的主基调贯穿始终、抓在日常。要发挥党建优势，引导全员锚定目标创造价值，既交好经济账，也交好党建账。要坚持“人才引领发展、发展成就人才”理念，关注人才需求，提高人才质量，用好、留住人才，创造人和气顺、激情创业的良好氛围。

四要加强宣传思想文化工作，提升企业软实力。管理的尽头是文化。胜天国际是软实力，是竞争长板。要坚持文化引领，做到深入理解、自信运用，持续推进胜天国际理念践行。要加强宣传策划，把握形势、把握重点、把握受众，不断增强舆论引导力和价值创造力。要坚持以人为本，提高专业能力，关注职工感受，切实为职工解难题办实事。李明还对节前廉政、安全等工作提出要求。

张云山指出，要加大胜天国际理念宣贯和践行力度，正确理解、有效运用，确保方向正确、落实有力。要强化党建考评结果运用，借鉴优秀做法，补齐自身短板，落实整改项目，抓好基础管理，推动党建工作更加规范。要高度重视信访维稳工作，强化“首问负责制”落实，吃透政策法规，及时回应和解决职工合理诉求。要做好节前“送温暖”活动，更好关心关爱职工，增强职工幸福感。

魏峰围绕一季度“开门红”、安全生产、信访维稳、“四风”等工作提出要求。

会上，计财部通报1月份经营任务预计完成情况，对下步重点工作提出要求。镀锡板事业部党委、中厚板事业部党委围绕贯彻“两会”精神、保障实现一季度“开门红”进行工作交流。人力资源部（党委组织部）通报2025年领导人员绩效年薪考核与在岗职工工资总额考核情况、2025年基层党委党建工作量化考评及人才工作考评情况。党群工作部对《首钢京唐公司胜天国际理念宣贯实施方案》进行解读。