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本报讯（（记者 王宇） 4月28日，首钢京唐党委书记、董事长李明主持召开基层党委书记会。公司党委副书记、工会主席张云山，纪委书记魏峰，副总经理兼首钢朗泽党委书记马力深，各基层党委书记及相关部门负责人参加会议。

结合当前形势和公司重点工作，李明强调，一要锚定经营目标，提高政治站位，提升价值创造能力。要认清形势、认清大局，从集团和行业层面准确把握自身定位，引导干部职工正视外部挑战与机遇、总结内部经验与教训、看清行业差距与不足，切实增强危机感和紧迫感。要紧跟市场变化，把握发展趋势和竞争态势，增强敏锐性，提高经营能力，并把能力体现在战胜困难上，体现在为集团作出更大贡献上。

二要坚持极低成本战略，持续挖掘潜力，以自身工作的确定性应对外部环境的不确定性。要站在建设世界一流企业的高度推进降成本工作，找准自身长板和短板，坚持对标一流，坚决杜绝自我满足。要统一思想、转变观念，坚持追求极致，强化协同降本，把力量集中到一个点上、放到一个节奏上，加大推进力度，确保降本成效。

三要坚持创新驱动，凝聚奋进合力，提升经营质效。要深入践行“一引领两融合”路径，弄清胜天国际 “做对了什么”和“还要做什么”，结合自身实际，整合创新资源，运用创新破局。要深化算账经营，瞄准效益核心，增强工作策划主动性，不断激发增效活力。要扎实开展群众性主题实践活动，激发干部职工创新热情，为实现“十五五”良好开局贡献力量。

四要树立和践行正确政绩观，在真抓实干中检验工作成效。要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，不做表面文章，杜绝形象工程，把学习教育融入日常、抓在经常。要加强思想政治工作，发挥好国有企业的这一优势，领导人员要带头到一线、到岗位、到班组，面对面倾听职工心声，对合理诉求主动协调解决。要密切关注职工思想动态，做好重点人群、一人一事思想工作，加强服务保障，让职工感受到组织关怀，增强归属感和获得感。

五要加强宣传交流，激发职工干劲，展示企业形象。要强化与当地、上下游产业链的协同，开展党建共建，深化业务交流、文化交流，建立良好关系，更好融入区域经济发展。要鼓励职工积极参与地区的有益活动，弘扬京唐核心价值观。要加大典型宣传力度，讲好京唐人的故事，持续传播正能量，形成凝心聚力的良性效应。

李明还对保密、廉政、安全工作提出要求。

张云山指出，要筑牢保密防线，严格落实管理责任，坚决杜绝失泄密风险。要做实群众工作，提高能力，把解决思想问题与解决实际问题相结合，引导职工自觉将个人发展融入企业发展大局。要厚植家国情怀，把爱国主义、集体主义教育贯穿日常，让爱党爱国情怀转化为立足岗位建功的实际行动。

魏峰围绕廉洁过节及落实廉洁从业规定等方面提出具体要求。

会上围绕做好思想政治工作开展专题交流，冷轧作业部党委、供料作业部党委分别汇报本单位的做法和成效。人力资源部（党委组织部）围绕树立和践行正确政绩观学习教育及“强基础、补短板，抓规范、促提升”专项行动作出部署，并通报三月份绩效考核情况；党群工作部通报职工服务阵地建设情况；纪委办公室围绕“五一”、端午廉洁过节提出要求；办公室传达学习保密工作相关案例；计财部通报四月份经营任务预计完成情况并对下步工作作出安排。