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本报讯 （记者 杨立文） 12月31日，首钢京唐公司召开基层党委书记会，公司领导李明、张云山、马力深，各基层党委书记，人力资源部（党委组织部）、办公室、党群工作部（工会）、纪委办、计财部负责人参加。

结合集团要求以及明年目标任务，李明强调

一是要增强打造核心竞争力的紧迫感。要坚定一流追求，增强做钢铁行业排头兵的使命感，深刻认识市场形势和竞争态势，把自身优势挖掘到位、运用到位，与时间赛跑，拿出更大的担当、作出更大的贡献。

二是要强化创新思维，保持发展定力。要坚持稳中求进的总基调，把握好、平衡好产量、成本、安全的关系，统筹好、处理好发展、改革与稳定的关系。要坚持以市场为导向，主动适应市场，关注用户需求，打造比较优势。要抓住市场结构性机会，按照用户需求有效配置资源，针对市场端问题实施平台化管理、项目化推进，切实提高“制造＋服务”能力。

三是要强化界面协同，提高工作效率。要切实增强协同意识，强化工序间、专业与作业部间、各部门之间和市场部门的协同。要发挥党建引领作用，转变观念、系统思考，与销售端、用户端积极开展党建共建，推进资源共享、产业协同，提升销售和制造能力的协同效率，提高对市场响应速度。

四是加强作风建设，严格落实责任。领导干部要发挥示范带头作用，认真落实安全生产责任制，加强隐患排查，强化风险管控，筑牢安全防护底线。要驰而不息纠四风，严守纪律底线，注重“八小时以外”的监督管理，维护好企业形象，打造风清气正的发展环境。

张云山在讲话中充分肯定了各单位针对明年工作提出的容错机制、人才工作等方面的意见建议。他指出，各级党委要抓好党建基础工作，切实解决发展中不平衡的问题。要强化形势任务教育，更好地适应形势变化。要进一步解放思想、转变观念，强化责任意识，把明年目标任务详细分解到各单位、各岗位，落实到每一个职工工作中，确保公司2025年目标任务完成。

会上，党委组织部通报了2024年基层党委党建工作量化考评及人才工作考评情况；党委办公室通报了公司党委12月份工作完成情况，布置2025年1月份重点工作；计财部通报了12月份经营任务预计完成情况，对下步重点工作提出要求；纪委对元旦、春节廉洁过节工作进行安排。

各基层党委书记分别围绕公司党委明年工作提出意见建议。