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本报讯（通讯员 李欣）按照集团党委部署和巡察整改工作要求，2月26日，首钢京唐公司领导班子召开2024年度民主生活会，围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，深入查摆问题，开展批评与自我批评。公司党委书记、董事长李明主持会议，领导班子成员参加。集团党委第一督导组视频参会指导。

为开好此次生活会，公司领导班子做了认真准备，通过理论学习中心组学习、集体研讨、个人自学等方式，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神；领导班子用好新时代正风肃纪反腐的实践成果，举一反三剖析反面典型案例；班子成员广泛征求意见建议，对征求到的意见和建议逐项进行了“把脉会诊”，主动认领问题，明确整改要求；深入开展谈心谈话，真正谈透问题、谈通思想、谈明白改进方向；认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，深挖思想根源，深刻剖析原因，提出改进措施。会上通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

李明代表公司领导班子作对照检查，并带头进行个人对照检查发言，开展批评和自我批评，带动其他班子成员逐一作个人对照检查发言，开展自我批评和相互批评。大家以整风精神动真碰硬，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。

李明在总结讲话中指出，大家紧扣主题，敞开心扉，认真开展批评和自我批评，交流了思想，明确了方向，体现了自我革命精神和从严从实要求，体现了正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，达到了统一意志、增进团结的目的，对加强班子自身建设、更好履职尽责具有重要意义。

李明在讲话中强调，一要淬炼党性，旗帜鲜明讲政治。各位班子成员要带头坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，始终坚持党的全面领导，坚决筑牢忠诚根基。今年是“十四五”规划收官、“十五五”良好开局打牢基础的关键之年，对于京唐公司，不仅是一个阶段的总结，更是迈向新征程的起点。只有将锤炼党性修养与履职尽责紧密结合起来，确保党中央和上级党组织的决策部署不折不扣贯彻执行，才能让胜天国际 在各种挑战中坚定自信，在机遇中乘风破浪。

二要守正创新，提升价值创造能力。要将本次民主生活会视为新的起点，把会议成果转化为推动工作的实际行动，紧紧围绕中心工作，继续深入践行“一引领两融合”，把技术创新摆在最优先的位置，锻造长板，打造比较竞争优势。积极探索新的工作方法和思路，以数字化智能化为重点推动产业优化升级，推动生产全流程智能化技术研究应用。同时，要以人才队伍建设推动企业生产力的发展，坚持党管人才原则，优化人才培养模式，进一步激发企业创新活力。

三要担当作为，激发实干内驱力。要敢于直面工作中的困难和挑战，勇于啃硬骨头、涉险滩，不断提高解决实际问题的能力和水平。要以钉钉子精神抓好各项工作的落实，确保各项工作任务按时完成、取得实效。要坚持以职工为中心的发展思想，把实现好、维护好职工的根本利益作为工作的出发点和落脚点，深入基层，了解职工的所思所想所盼，切实解决职工关心的热点难点问题，不断提高服务职工的能力和水平，切实增强职工的获得感、幸福感和安全感。

四要群策群力，共谋发展新举措。要牢固树立大局意识和团队意识，班子成员之间加强沟通协作，相互支持、相互配合，形成整体工作合力。坚持民主集中制原则，充分发扬民主，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格落实全面从严治党主体责任，加强领导班子自身建设，严肃党内生活，不断提高班子的凝聚力和战斗力，为京唐公司高质量发展提供坚强的组织保障。

五要清正勤廉，持续优化政治生态。巩固深化党纪学习教育成果，推进党的纪律建设走深走实。要秉持“滚石上山”“撑篙行船”的心态，带头保持勤学、尚纪、务实的劲头，带头守好纪律红线、用权底线和家风界线，真正做到学纪知纪明纪守纪。要加强对分管领域党风廉政建设工作的领导和监督，认真落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败问题的发生。

六要紧扣问题，切实抓好整改落实。把上级党委巡察反馈问题与民主生活会剖析的问题紧密结合，严格制定班子整改方案和个人整改清单，确保有步骤有计划地推进整改工作，以整改促提升、促落实。要坚持把整改问题与治标治本、建章立制有机结合起来，在抓好具体问题立行立改的同时，推动形成解决共性问题的模式机制。实行整改落实清单制管理，强化过程跟踪，做到完成一件、销号一件，统筹推进整改落实，确保此次民主生活会取得实实在在的成效。