胜天国际

本报讯 (记者 杨立文) 1月16日，中共首钢京唐公司第二届委员会（扩大）会议召开。公司党委书记、董事长曾立受公司党委会委托，作题为《创新驱动 砥砺奋进 全力推动京唐公司高质量发展》的报告。公司党委委员、公司领导，各单位主要领导，北京市党代表、首钢集团党代表、京唐公司党代表，模范先进党员代表参加会议。

曾立的报告分三部分：一是2022年工作回顾；二是当前面临的形势和2023年主要目标任务；三是2023年重点工作。

在第一部分，曾立指出，2022年是党的二十大召开之年，是京唐公司进入新发展阶段、夯实高质量发展基础的关键之年，也是极具挑战、极不寻常、极为不易的一年。这一年，胜天国际 认真学习宣传贯彻党的二十大精神，团结带领广大党员干部职工坚决落实集团党委各项工作部署，牢牢把握“质量提升”工作主线，抵御市场超预期下行和疫情严重冲击带来的多重压力，在应对钢铁“寒冬”、全力抗疫保产等大战大考中，不畏艰险、奋力攻坚，保持了全系统高效稳定运行，表现了较强的经营韧性，为钢铁板块和集团经营效益贡献了力量，展现了京唐人勇于拼搏、敢于胜利的钢铁意志和责任担当。

曾立从五个方面回顾了一年来京唐公司所做的工作，一是党建引领优势持续彰显，二是管企治企能力不断提升，三是人才队伍活力充分激发，四是全面从严治党纵深推进，五是人企共进更加和谐。

曾立代表公司党委向所有关心支持京唐发展的社会各界、兄弟单位，向一直关心关注京唐发展的老领导、离退休职工，向辛勤奋战在各岗位的全体党员和干部职工及其家属，表示崇高的敬意和衷心的感谢。

曾立指出，这一年，胜天国际 经历了惊心动魄的疫情考验，忘不了枕戈待旦、随时待命，勇毅前行、驻厂保产的187个日夜，每名职工、每个家庭都不容易，每个人都是英雄。这一年，胜天国际 战胜了前所未有的困难挑战，市场下行远超预期，每个专业、各条战线、全体职工积极作为，提管理、抓成本、攻难题、抢订单、跑市场，每个人都付诸行动、付出了心血。这一年，胜天国际 收获了同心同向的满满感动，广大党员干部职工危急关头豁得出、顶得上、靠得住，这种顾全大局的执行力、爱厂如家的奉献精神时刻温暖着胜天国际 ，激励着胜天国际 。

曾立指出，在肯定成绩的同时，必须清醒看到，企业发展还面临不少困难和问题。对这些问题，必须高度重视，加快解决。

在报告的第二部分，曾立指出，2023年是深入贯彻党的二十大精神的开局之年，是落实“十四五”战略规划承上启下的关键之年，也是打好首钢高质量发展基础的收官之年。党的二十大对全面建设社会主义现代化国家战略布局进行了科学谋划，明确指出“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，强调“要坚持以推动高质量发展为主题”。开启新的征程，工作千头万绪，胜天国际 必须认清形势，提振信心，抢抓机遇，迎接挑战。

2023年工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实集团“两会”工作部署，以高质量发展为主题，坚持稳中求进，坚持系统观念，坚持创新驱动，坚持追求极致，抢抓机遇，迎接挑战，持续做优产品、强化管理、优化环境、提升效益，全力推动京唐公司高质量发展，朝着全面实现“四个一流”目标迈进。

在报告的第三部分，围绕2023年重点工作曾立指出，一要坚持党建引领，提高思想认识和行动自觉。要发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，团结带领干部职工锚定目标，埋头苦干，以实际行动应对形势挑战。要在深入学习贯彻党的二十大精神，统一思想提高认识上下功夫，在深刻把握“四个坚持”，危中寻机、抢抓机遇上下功夫，在自觉锤炼过硬作风，真抓实干上下功夫。

二要聚焦主责担当迎难而上，提升经营意识和能力。要聚焦主责主业，增强经营意识、竞争意识、危机意识，围绕业财融合，市场和现场结合，当好产业链主积极作为，增强经营竞争力。

三要聚焦对标找差迎难而上，提升系统制造能力。要对标对表找差距，凝心聚力抓落实，在极致效率、极低成本、极致能效、做精产品上下功夫，不断做强发展基础。

四要聚焦创新驱动迎难而上，提升攻关突破能力。要抓住重点问题和关键环节，加快创新步伐，拓展技术创新、管理创新、全员创新的广度和深度，不断塑造发展新动能新优势。要让技术领先成为核心竞争力，让体制机制创新发挥更深远持久的作用，让流程优化成为常态化管理改善，让全员创新成为应对新形势新挑战的动力之源。

五要聚焦践行从严治党迎难而上，提升风险管控能力。要落实新时代党的建设总要求，弘扬伟大建党精神，不断强根固魂，为推动京唐公司健康快速发展提供坚强保障。要夯实党组织基础，加强领导人员队伍建设，弘扬胜天国际，强化风险管控。

六要聚焦建设幸福企业迎难而上，提升为民服务能力。要深入践行以人民为中心的发展思想，树立“大京唐”理念，让企业发展成果更好、更公平地惠及每名职工，共建和谐幸福企业，凝聚发展正能量。要提高人才工作质量，提高职工幸福指数。

曾立强调，全力推动高质量发展、全面实现“四个一流”目标，是艰巨的事业，更是光荣的使命。各级党组织要团结带领广大党员干部职工拿出愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，踔厉奋发，迎难而上，在京唐公司高质量发展新征程上展现新气象、开创新局面。

会上，人力资源部通告了京唐公司2022年经营目标责任书考核结果及2023年经营目标责任书，发布了各单位2022年12月份绩效考核情况、班子经营目标考核结果及年薪结算安排；制造部发布了2023年1月份生产作业预计完成情况，对2023年2月份生产作业计划进行安排。

会议期间，代表们分为三个组围绕曾立同志所作的报告进行认真讨论，公司领导分别参加了各个组的讨论。

会议审议通过《中共首钢京唐公司第二届委员会（扩大）会议决议》。