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本报讯（记者 杨立文）8月10日，公司党委书记、董事长曾立主持召开基层党委书记会。公司工会主席冷艳红，各基层党委书记（副书记），人力资源部（党委组织部）、办公室、党群工作部（工会）、纪委负责人参加。

与会人员先后到制造部董相娟创新工作室、炼铁部杜建华创新工作室、能环部张波创新工作室、冷轧部张旭亮创新工作室、镀锡板事业部武增东创新工作室参观，相关人员介绍了创新工作室开展工作情况。

围绕职工创新工作室打造，曾立强调，职工创新工作室为广大职工提供了一个很好的平台，各单位党委要切实提高“把方向、管大局、促落实”的能力，将职工创新工作持续地做下去，打造一支高素质的职工队伍。要通过职工创新工作室打造，解决经营生产中的难点、焦点问题，提升产线制造能力。一是要强化职工创新工作室定位。要聚焦生产现场、专业前沿做细致工作，充分结合经营生产中的质量、效益、设备、效率等方面，切实把高质量发展、行业前沿和发展方向有机结合起来，并作为职工创新工作室的主要目标。二是要提高职工创新工作室领军人物专业水平。要充分发挥领军人物在技术、技能方面的优势，坚持有所为有所不为，以高技能人才为引领，团结带领一大批专业人员、岗位操作人员，做到有计划、有安排、有落实，实现价值效能最大化。三是要做实职工创新工作室。要坚持以问题为导向，紧密围绕焦点、难点、重点工作，围绕行业前沿等深入开展研究，推动各项工作取得创造性成果。同时，要让广大职工有获得感和成就感。

围绕当前经营生产，曾立强调，各级领导要切实履职尽责，严格落实各项措施。要全方位加强清洁工厂建设，把现场标准化作为常态化工作来抓，从源头抓起，持续推进现场标准化管理和全员快速改善。围绕极致能效，要切实从标准、要求、宣贯、检查等方面策划到位落实好，与成本结合起来，善于算大账、算细账，不断深化精益管理。要围绕产品质量管理，真正把钢轧一体化体现出来，构建全流程经济高效运行格局，确保各项工作高效稳定推进。要加强党风廉政建设，进一步增强领导干部履职尽责、遵纪守法、廉洁从政意识，各级领导要在阳光下用权，强化供应商管理，在管理上、业务上堵塞漏洞，不断营造清廉的文化氛围，为推动京唐高质量发展提供坚强保障。

冷艳红围绕职工创新工作室开展情况强调，各单位要重视创新工作室打造工作，强化协同共进，充分结合创新项目，使职工创新工作保持在良性发展的轨道上。要充分发挥高技术、高技能人才的作用，真正为经营生产起到促进作用。要坚持“实”字方针，打造京唐职工创新工作室名片，更好地助力经营生产。要利用职工创新工作室培养更多的高技能人才。

在冷轧部办公楼106会议室，党群工作部汇报了职工创新工作室验收情况。

炼铁部党委、冷轧部党委分别围绕职工创新工作室打造作交流发言。炼铁部四个创新工作室涵盖高炉、烧结、球团工艺及设备系统，定位于服务现场解决问题、项目课题攻关、成果提炼输出、培育人才，着力打造“创新型”组织，坚持创新与现场紧密结合，围绕生产瓶颈、现场问题、工艺技术创新、降本增效等攻关，取得良好效果。冷轧部创新工作室坚持以激发创新活力、解决实际问题、促进长远发展为目标，积极开展职工创新工作室创建活动，不断推进职工创新，全员创新和队伍提素，为经营生产注入了源源不断的动力。

会上，人力资源部通报了年度经营目标责任书完成情况并对下步工作进行安排。