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本报讯（通讯员 陈辉  记者 杨立文）6月15日，首钢京唐第十三期QTI改善骨干培训班总结报告会在厂前文体中心举办。中国机械冶金建材工会主席、分党组书记陈杰平，北京市总工会党组副书记、副主席、一级巡视员潘建新为优秀学员、优秀组织单位颁奖。中国机械冶金建材工会钢铁工作部部长、一级调研员王欣，北京市总工会职工发展部部长、一级调研员李刚，北京市工业（国防）工会副主席（正处职）、一级调研员郭建强，首钢集团工会副主席闫琳，首钢京唐公司总经理李明为结业的42名学员授牌。

会上，能源与环境部孙雪、镀锡板事业部凌明月、中厚板事业部韩禀力、冷轧作业部胡硕、运输部张红伟围绕提降本增效、提高产品质量、优化流程、提高工作效率等方面分享了各自的课题。

改善骨干以小品串烧的形式演绎了《改善骨干的一天》。

首钢京唐公司工会主席冷艳红宣读了《关于第十三期QTI改善骨干培训班结业及优秀表彰的决定》。

首钢京唐公司党委书记、董事长曾立讲话，他指出，改善骨干都是一线优秀的班组长、作业长、管理者，通过三个月的学习进一步凝练了思想，统一了共识。

曾立强调，在接下来的改善过程中，要以精益思维去思考问题，用改善工具去解决问题，做现场标准化的倡导者、做精益改善的践行者。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，要让更多的职工参与到改善活动中来，在争做对集团发展有价值的企业、争做有追求的职工中作出自己的贡献。

曾立强调，在公司高质量发展进程中，用户的高端化对产品质量、过程控制都提出了更高要求，这就需要胜天国际 追求极致能效、极低成本、极优产品。各级领导要关注改善骨干，积极为人才厚植改善沃土，更好地发挥改善骨干作用，将人才培养与改善骨干相结合、将当前的生产经营与高质量发展相结合，为全面实现“四个一流”目标、建设最具世界影响力的钢铁厂而努力奋斗。