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本报讯（记者 杨立文  通讯员 姜晓璐 李雁雁）

2月27日，首钢京唐“两会”精神宣讲团到公司机关宣讲，来自机关各职能部门的40余名干部职工参加。至此，首钢京唐“两会”精神宣讲圆满结束。

按照京唐公司党委关于做好两级公司“两会”精神学习宣贯的要求，京唐公司党委宣传部和团委组织宣讲团到各单位进行宣传讲解。本次宣讲围绕首钢集团、首钢京唐两级公司2023年度工作目标和工作重点，并在往年的基础上增加了极致效率和极致能效专场，同时各单位分别围绕本单位工作目标任务系统分析解读。

宣讲员结合实际，突出重点，图文并茂，深入浅出，为干部职工分析了形势，明确了任务，鼓足了干劲。除公司层面宣讲外，各基层党委还组织“两会”宣讲团进现场、进班组，全方位、多层次开展宣讲活动。公司“两会”宣讲团累计开展宣讲40场，1403名干部职工参与了活动。

此次宣讲活动受到公司领导的大力支持。2月24日，宣讲团到能源与环境部，公司党委书记、董事长曾立参加了宣讲活动。

曾立指出，2022年，严峻的市场形势和疫情给公司经营生产带来了前所未有的困难，但通过广大职工共同努力，经受住了考验，经营生产取得了显著成绩，体现出了广大职工的担当与奉献。实践证明，越是在严峻的市场形势下，越是要更加坚定信心，在“危机中育先机、于变局中开新局”，要让两级公司的方针政策深入职工心中，使其成为奋进新征程的强大精神动力。

曾立强调，随着高质量发展的要求，国家对制造业提出了高端化、绿色化、智能化的发展方向，这就对极致能效、低碳发展提出了更高要求。因此，要坚持稳中求进。生产稳定是最基础最重要的，要保持住生产的稳定、保持住生产的高效率。要坚持系统思维，在专业和流程、市场和现场、用户和产品等方面都要坚持系统考虑和谋划。要坚持创新驱动，刀刃向内，找到新的经济增长点，同时要打破常规，在细分领域、专业领域取得效益优势。要追求极致，只有把鞋带系得更紧，才有可能把身上的包袱卸下来。要学会在夹缝中求生存，在刀尖上跳舞。

曾立强调，要想把技术、管理等各项工作做好，核心是人。一花独放不是春，百花齐放春满园。要更好地发挥高技术、高技能人才的引领示范作用，形成企业发展、职工进步良好格局，让职工和企业共享和谐发展的成果。