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本报讯(通讯员 滕菲)6月14日—15日,北京市职工创新工作推进会暨北京市工业(国防)工会创新工作室联盟授牌仪式及相关活动在首钢京唐公司举办。
中国机械冶金建材工会主席、分党组书记陈杰平,北京市总工会党组副书记、副主席、一级巡视员潘建新,中国机械冶金建材工会钢铁工作部部长王欣,首钢集团有限公司党委副书记、工会主席邱银富,北京市总工会职工发展部部长李刚,北京市工业(国防)工会副主席郭建强,北京市总工会职工发展部副部长卢会涛,北京市工业(国防)工会一级调研员阮翼飞,北京市总工会职工发展部二级调研员于瑞国,首钢集团有限公司工会副主席闫琳,北汽集团、燕山石化、金隅集团、北京时尚控股、中国航天一院、中国航天三院、中国航天五院北京空间机电研究所工会负责人,北京市工业(国防)工会首批9对创新工作室联盟带头人,首钢集团及钢铁板块各单位相关负责人,首钢京唐公司领导曾立、李明、冷艳红、张云山、张德慧、马力深,首钢一级科学家杨春政,《工人日报》《劳动午报》等媒体代表,首钢京唐公司各单位干部职工代表参加了活动。北京市工业(国防)系统相关单位干部职工通过视频参会。李刚主持会议。
与会人员观看了《汇聚职工创新力量,助力首都高质量发展》视频短片。
闫琳致欢迎辞。他代表首钢集团工会,对各位领导、来宾的到来表示热烈欢迎,对大家一直以来给予首钢改革创新发展的关心、支持和帮助表示衷心感谢。闫琳说,首钢发展历经百年,技术创新、管理创新、职工创新贯穿始终,首钢人的血液中流淌着创新的基因。首钢京唐公司作为首钢落实国家奥运战略搬迁调整的重要载体,是首钢推进职工创新工作的典型标杆,得到了行业的广泛认可。相信通过创新工作室联盟的建立,必将进一步打破行业边界,实现跨行业创新和知识分享、成果转化;必将进一步激发产业工人队伍创新创造的积极性、主动性,为推动企业高质量发展注入不竭动力,为市工业国防事业发展贡献力量。
郭建强发布北京市工业(国防)工会职工创新工作室联盟创建方案。
陈杰平、潘建新为创新工作室联盟授牌。首钢京唐公司王保勇创新工作室入选首批联盟。
在职工创新工作交流中,冷艳红就基层创新工作介绍了公司QTI管理和创新工作室工作开展情况;北汽集团工会主席张辉介绍了职工创新工作室联盟开展情况;中国航天三院蔡善军创新工作室领军人蔡善军、北京金隅集团刘更生创新工作室领军人刘更生作为创新工作室联盟代表发言。
陈杰平在讲话中高度赞扬了北京市总工会、北京市工业(国防)工会重视基层职工创新工作、推介典型经验、推进产业工人队伍建设改革的做法,并结合基层创新工作对深入推进产业工人队伍建设改革提出三点意见。
一是要牢牢把握“为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗”的我国当代工人运动的主题。围绕推进中国式现代化的目标任务,通过开展各种形式的劳动和技能竞赛、发挥创新工作室引领示范作用、深入实施职工素质建设工程、提高技能人才待遇水平,引领职工创新为企业发展、社会进步、民族复兴赋能。二是要以学习型组织建设为抓手,扎实推进产业工人队伍建设改革。要注重打造学习型企业、学习型班组、学习型团队,推动产业工人队伍建设与提升企业管理水平实现同频共振、融合发展。要深入推进全国职工素质建设工程五年规划,提升职工技术创新能力。要完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制,激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路。三是产业工人队伍建设改革仍然任重道远,企事业单位要作好表率示范。推进产改过程中,要主动担当,发挥好主体责任和示范作用。要贯彻落实《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的意见》要求,坚定践行“产改”工作的信心决心,出实招、办实事、敢创新,汇聚产业工人力量,推动企业高质量发展,在全社会树立国企表率示范,推动改革取得更大进展。
潘建新在讲话中指出,创新是推动社会进步和经济发展的重要力量,也是工业国防领域发展的关键。近年来,产业系统涌现出一大批先进创新工作室、创新型班组、创新型人才,取得了一大批切实管用的创新成果,彰显了当代首都产业工人在推动高质量发展、加快创新型国家建设中的主力军作用。针对深化职工技术创新和创新工作室联盟工作,潘建新提出三点意见:
一是要提高思想认识,切实增强抓好职工创新工作的责任感和使命感。要通过加快自主创新能力建设培育核心竞争力,建立起难以替代的技术竞争优势,实现自身高质量发展。要提高对创新和创新工作室联盟工作的认识,深入贯彻落实国家和北京市的要求,积极探索创新工作的新途径、新模式,为高质量发展注入新的动力。二是要抓住重点,切实发挥联盟作用。要通过共同开展课题攻关、广泛组织学习交流、持续推动人才培养等形式多样的活动引领工作室成员创新创效,在联盟中实现各自创新能力、创新水平的不断提升。三是要加强组织领导,为职工创新创造提供有力保障。各级工会要积极主动作为,推动企业建立科学有效的领导体系和管理体制,推动形成党委领导、行政支持、工会组织、领军人物领衔、职工踊跃参与的创新工作大格局。要加强协作配合,整合资源,加大对职工创新工作的投入和支持力度,为职工创新提供更好的环境和条件。要注重示范引领,认真总结经验,加大宣传推广力度,努力营造尊重科学、崇尚技能、人才宝贵、创造伟大的社会氛围。
会前,与会人员参观了首钢京唐公司管控中心、钢轧作业部MCCR产线、荣彦明创新工作室、运输部码头、陈万忠创新工作室、液压创新中心、QTI创新中心,参观了创新工作室成果展,参加了首钢京唐公司QTI创新骨干培训班结业仪式。