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本报讯（记者 苗亚光 通讯员 陈辉） 7月29日，首钢京唐举办2026年领导人员大讲堂第六讲，邀请行业专家授课。公司领导班子成员、各单位部长助理及以上领导人员、相关职能室主任及部分L9以上领导人员参加。

本次大讲堂以“把握‘双碳’政策导向 深化低碳转型实践”为主题，授课专家围绕“双碳”政策解读、钢铁企业低碳转型路径、国内外“双碳”形势要求等进行系统解读，为首钢京唐进一步规范低碳管理、完善应对举措提供了清晰路径和权威指导。

结合授课内容和公司低碳工作，公司党委书记、董事长李明强调了三点意见。

一要提高站位，深化认识，切实增强“双碳”工作责任感紧迫感。“双碳”战略是党中央作出的重大战略决策，是推动高质量发展的内在要求。各级领导人员要牢牢把握战略主动，深刻把握低碳转型是钢铁行业生存发展的必由之路，也是企业塑造竞争新优势的战略机遇，必须以高度的思想自觉和行动自觉推动公司低碳发展各项工作落实落地。

二要锚定方向，精准发力，全面强化低碳转型支撑能力。要紧盯国内外“双碳”政策走向与CBAM实施动态，认真思考、系统研究，提高推动低碳发展的能力。要坚持做难而正确的事，聚焦低碳工艺革新、绿电替代、低碳产品研发等重点领域，加大攻关力度，做好技术储备。要加大碳排放管理力度，打造绿色产品竞争优势。

三要压实责任，强化协同，确保低碳转型各项任务落到实处。要严格落实低碳工作责任，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，层层传导压力。要加强部门间协作，形成合力推进的工作格局。要立足产业链，强化协同联动，为打造竞争优势提供保障。

李明强调，绿色低碳转型是一场需要久久为功的持久战，也是企业锻造长期核心竞争力的必答题。要主动把握“双碳”政策机遇、积极应对挑战，持续深耕低碳工艺升级、绿色产品价值提升与合规能力建设，为加快建设世界一流企业注入强大动力。