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本报讯（通讯员 谢艳平）8月6日，公司党委副书记、工会主席张云山调研指导党支部书记研修会工作，为冷轧作业部党委书记王普、运输部党委书记王小平两位同志颁发顾问聘书，并向研修会赠送党建书籍。党委组织部相关负责人及研修会部分成员参加活动。

会上，研修会会长黄宾汇报了党支部研修会工作开展情况，五个分会分别围绕铁钢、热冷、钢轧、物流、能环等工序界面协同作交流发言。顾问及党委组织部负责同志进行点评发言。

张云山围绕基层党支部“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”十六字核心职能，对下一步工作提出要求。

一是做推动发展的“界面破壁者”。党支部书记要跳出“一亩三分地”，依托研修平台开展跨工序联合攻坚，推动考核导向从“单工序最优”向“全流程创效”转变，主动对接上下游，最大限度消除生产内耗。

二是做服务群众的“一线解题人”。研修课题要紧贴生产一线，聚焦职工关切的作业环境和岗位诉求，用心办实事。要严格落实“四必谈、四必访”等工作机制，带领党员沉到班组、扎到现场，带着数据和方案解决职工急难愁盼问题。

三是做凝聚人心的政策“翻译官”、经验“放大器”。要结合产线实际，创造性转化落实上级决策部署，围绕“双碳”目标和新质生产力要求持续优化工作。要大力挖掘并宣传党员攻坚事迹，让职工直观感受到党建工作的价值，凝聚起全员干事创业的合力。

四是做促进和谐的“信任背书人”。党支部书记要充分发挥党组织的公信力，搭建畅通的沟通渠道，推动生产数据共享，直面生产堵点痛点，通过联合攻关培育协作文化，依靠组织纽带化解工序隔阂。

张云山要求，要用好专属研修活动阵地，常态化开展对标学习，借鉴吸收优秀党建经验，总结提炼具有京唐特色的党建案例；党委组织部要强化资源保障，助力研修会提质增效。他勉励全体党支部书记，要以研修平台锤炼过硬党务本领，以跨界面协同检验实干成效，加快培育骨干力量、产出攻关成果，以高质量党建引领企业高质量发展。